Descubra o que são soft skills e conheça 20 exemplos práticos!

Todo profissional que deseja exercer bem as suas atividades profissionais necessita de habilidades técnicas, que ajudam a desenvolver o trabalho com eficácia. Elas são chamadas de soft skills.

Você certamente já ouviu falar bastante de soft skills por aí. Se não ouviu, certamente não está associando o nome ao conceito.

Para te ajudar a entender de forma resumida, o termo soft skills está diretamente relacionado com a personalidade do profissional, bem como as habilidades que ele possui e consegue desenvolver.

Inclusive, estudos revelam que para as empresas as habilidades sociais são tão importantes quanto as técnicas para o dia a dia corporativo. 

Quer entender melhor sobre este conceito e conhecer alguns exemplos? Veja a seguir mais detalhes!

O que são soft skills?

Podemos definir soft skills como sendo o conjunto de habilidades e competências que estão diretamente relacionadas com o comportamento humano. 

Em suma, são características que as empresas consideram necessárias e essenciais para que o profissional alcance seus objetivos e tenha um bom desempenho em sua jornada de trabalho.

Geralmente as soft skills de determinado profissional devem estar diretamente relacionadas à sua área de atuação e ao posto que ocupa.

Também pode ser definida como a maneira pelo qual uma pessoa lida com o outro. Isto é, como funciona a sua interação e também a forma ao qual administra suas emoções.

Resumidamente, soft skills são habilidades: comportamentais, mentais, emocionais e sociais – que contribuem para o desempenho do indivíduo no ambiente de trabalho.

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Veja exemplos de soft skills

Existem vários soft skills no mercado a que as empresas estão sempre atentas. Mas, algumas são mais comuns do que outras.

Veja a seguir alguns exemplos!

Inteligência emocional

A inteligência emocional pode ser definida como a capacidade de lidar com as suas emoções, reconhecê-las e ainda ter empatia com a dos outros.

Ela é uma das principais soft skills e é essencial para o ambiente de trabalho, principalmente por conta da alta carga de pressão e entrega por resultados.

Resiliência

Está diretamente ligada com a maneira como o indivíduo se comporta em situações adversas ou quando precisa tomar decisões sob pressão. 

Resumidamente, é como você consegue lidar com os problemas, principalmente de maneira assertiva e com um poder de adaptação.

Comunicação assertiva

Outra soft skills muito importante e considerada pelas empresas é a comunicação assertiva. 

Ela é essencial em vários aspectos do ambiente de trabalho, pois está diretamente ligada com evitar conflitos e com a melhor entrega de resultados.

Afinal, uma boa comunicação evita entendimentos contrários e ajuda com que as demandas sejam entregues dentro do prazo.

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Mais exemplos de soft skills

Se você pensa que acabou, a lista de soft skills é bem grande. Veja a seguir mais 17 exemplos e termine este artigo com 20 opções de soft skills que você pode encontrar no mercado de trabalho.

• Princípios éticos;
• Confiança;
• Atitude positiva;
• Motivação;
• Trabalho em equipe;
• Organização e gestão do tempo;
• Capacidade de trabalhar sob pressão;
• Comunicação;
• Flexibilidade;
• Segurança;
• Liderança;
• Criatividade;
• Proatividade;
• Empatia;
• Ética no trabalho;
• Pensamento crítico;
• Pensamento analítico e inovação.

Ou seja, essas são habilidades que a sua empresa poderá exigir de você de acordo com a sua ocupação.

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