- Adicione o valor líquido do seu salário (valor com os descontos) no primeiro campo da calculadora de salário bruto da Mobills;
- Em seguida, adicione a soma dos descontos (VR, Plano de saúde, etc);
- Por fim, adicione o número de dependentes e clique em “Calcular”.
O salário bruto é o valor total que um trabalhador recebe antes de todos os descontos previstos, como impostos e contribuições previdenciárias.
Ou seja, ele se trata do valor que consta no contrato ou proposta de trabalho, representando a remuneração total pelo trabalho realizado.
Também chamado de salário-base, ele é o valor acordado entre a empresa e o colaborador, e pode ser acrescido de outros benefícios, como vale-alimentação, vale-transporte, plano de saúde, ajuda de custo, etc.
Como dito anteriormente, existem alguns descontos do salário bruto que fazem com que esse valor não seja o que o trabalhador recebe, de fato, todo mês.
Dito isso, os principais descontos são encargos sociais e impostos obrigatórios que devem ser pagos pelo trabalhador e/ou pelo empregador. Entre os descontos mais comuns estão:
- INSS;
- Imposto de Renda (IR);
- Vale-transporte;
- Demais benefícios, como plano de saúde, seguro de vida, vale-refeição e outros oferecidos pela empresa.
A seguir, saiba mais detalhes sobre os dois principais impostos descontados do seu salário bruto: INSS e Imposto de Renda.
INSS é a sigla para Instituto Nacional do Seguro Social. Essa é uma contribuição obrigatória, que deve ser paga pelo trabalhador com carteira assinada.
Essa remuneração garante, ao trabalhador, alguns benefícios trabalhistas, como aposentadoria, seguro-desemprego, auxílio-doença, etc.
O desconto, por sua vez, varia de 7,5% a 14%, de acordo com a faixa de remuneração do trabalhador. Para saber o cálculo exato da sua contribuição, é possível utilizar uma calculadora de contribuição do INSS.
SAIBA MAIS: Tabela INSS: descontos e valores atualizados
Imposto de Renda
O Imposto de Renda é um tributo federal que incide sobre a renda de alguns trabalhadores.
Assim como o INSS, o valor a ser pago varia de acordo com a faixa salarial em que o trabalhador se encontra, que atualmente pode ser entre 0% e 27,5%.
SAIBA MAIS: Tabela IRRF + Anos anteriores: alíquotas e cálculo
Diferente do salário bruto, que é o valor total sem os descontos, o salário líquido é aquele valor que o trabalhador recebe na folha de pagamento, em que constam todos os descontos propostos pelo empregador.
Suponha, por exemplo, que um funcionário recebe R$ 2000 de salário bruto. No mês, ele tem os seguintes descontos em sua remuneração:
- INSS: R$ 161,82 (de acordo com a faixa salarial na tabela);
- Imposto de Renda: 0% (de acordo com a faixa salarial na tabela);
- Outros descontos: R$100 (plano de saúde, vale-transporte, etc).
No total, a somatória dos descontos é de R$261,82. Então, no dia da remuneração, a pessoa deve receber como pagamento o seguinte valor:
2000 (salário bruto) – 261,82 (descontos) = 1.738,18 (salário líquido).
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