Calculadora de Horas Extras Grátis
Quer saber como calcular hora extra? Utilize a nossa calculadora de horas e saiba quanto tem a receber em poucos segundos.
Como utilizar a calculadora de hora extra?
- Primeiro, informe seu salário bruto (salário sem desconto);
- Coloque a jornada mensal de trabalho em horas;
- Informe as horas extras normais;
- Informe a quantidade de horas extras noturnas (trabalhada entre 22h e 6h do dia seguinte);
- Em seguida, digite a quantidade de horas extras 100% (trabalhada no domingo ou feriado);
- Por fim, vá em “CALCULAR“.
O que é hora extra?
Como calcular hora extra?
- Primeiro, divida o valor do seu salário bruto pelo seu número de horas trabalhadas no mês.
Por exemplo: R$1500,00/176 = R$8,52 (Valor da hora) - Em seguida, multiplique o valor da hora pelo percentual adicional:
R$8,52 x (50% = 0,5) = R$ 4,26 - Então, some o valor da hora de trabalho ao valor adicional, no caso: R$8,52 + R$4,26 = R$12,78
Como funciona o banco de horas extras?
O que são horas adicionais e como elas funcionam?
Reforma Trabalhista: o que muda em relação às horas adicionais?
Como era | Como fica |
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A porcentagem de cálculo no valor de horas extras era de, no mínimo, 20% sobre o valor da hora da jornada de trabalho normal. | A porcentagem mínima sobre o valor da hora normal passa a ser de 50%, o que pode variar para mais de acordo com as convenções coletivas. |
Dúvidas frequentes sobre calcular hora extra
O que não é considerado hora extra?
É comum muitas pessoas confundirem o que é ou não hora extra. Por isso, confira algumas situações que não são consideradas hora extra:
- Permanência ociosa no local de trabalho comprovada;
- Troca de mensagens com colegas de trabalho que não sejam atividades extras;
- Trabalho externo que excede o horário normal de trabalho sem solicitação ou comprovação;
- Tempo de deslocamento de casa para o trabalho ou do trabalho para casa.
Quem tem direito a hora extra?
Segundo a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), todos os profissionais podem fazer hora extra, com exceção dos menores de idade.
Dessa forma, saber como calcular hora extra é fundamental para quem tem direito.
Qual é o valor da hora adicional?
Pela lei, a remuneração das horas extras deve ter um adicional de, no mínimo, 50% do valor da hora de trabalho comum. No entanto, a porcentagem pode ser maior.
Estagiários podem fazer hora extra?
De acordo com a legislação, por se tratar de uma condição para a graduação de ensino superior ou médio, estagiários não podem fazer hora extra.
Quantas horas extras sou obrigado a fazer por dia?
Conforme o artigo 59 da CLT, a duração normal do trabalho é de 8 horas, mas podem ser feitas no máximo até 2 horas por dia.
O empregado pode se recusar a fazer horas extras?
O artigo 61 da CLT determina que o empregado pode se recusar a realizar horas extras, uma vez que a realização dessas horas adicionais não seja por motivo de força maior, para concluir serviços inadiáveis, ou que acarrete em prejuízo para a empresa deixar de executá-las.
Como deve ser feita a remuneração das horas extras?
A remuneração da hora extra será, pelo menos, 50% superior à hora normal, se trabalhada de segunda a sábado. No caso de domingos ou feriados, é 100%.
Trabalhar durante o horário de almoço é considerado hora extra?
Caso o colaborador, durante a jornada de trabalho, se alimentar de forma muito rápida (de 10 a 15 minutos), o pagamento de hora extra deve ser feito pela empresa, com os acréscimos que forem determinados pela lei.
Como funciona o pagamento da hora adicional diurna e noturna?
Na jornada de trabalho diurna, o pagamento de hora extra deve ser feito com o adicional de, no mínimo, 50% da hora normal. Já a hora extra noturna deve ser calculada pelo valor da hora noturna (hora diurna + 20%) com adicional de 50%.