Calculadora Salário Líquido 2024

Como utilizar a calculadora de salário líquido

1. Adicione o valor do seu salário bruto, que está anotado em sua carteira de trabalho;
2. Coloque o valor dos descontos, conforme está no seu holerite (contracheque);
3. Informe o número de dependentes; e
4. Clique em “Calcular”.

Pronto, dessa forma, é possível fazer várias simulações para descobrir seu salário líquido gratuitamente.

Como funciona o cálculo do salário líquido

Para iniciar o cálculo do salário líquido, o primeiro dado cadastrado será o valor do salário bruto. Com essa informação você terá a base para os percentuais de descontos que serão feitos durante o processo de cálculo.

Em seguida, devem ser levantados todos os descontos realizados em um determinado mês. Esses descontos podem ser o INSS, o Imposto de Renda, desconto de vale transporte, vale refeição, planos de saúde e tudo que é descontado do seu salário.

Contudo, também é preciso somar todos os adicionais recebidos, com adicional noturno, hora extra, insalubridade e qualquer benefício que possa ser somado no mês de referência.

O que é salário líquido?

O salário líquido se refere à quantia realmente recebida na conta bancária do trabalhador. Ou seja, ele é o valor final da remuneração recebida após os descontos devidos, como o Imposto de Renda e o INSS.

Dessa forma, a calculadora CLT vai te ajudar a fazer o cálculo de maneira precisa, utilizando todas as informações necessárias, como o valor do salário bruto, o número de dependentes e os descontos.

Como calcular o salário líquido?

Para calcular o salário líquido é necessário considerar o valor do salário bruto do trabalhador e então subtrair os descontos obrigatórios e os acordados.

Os descontos mais conhecidos são os da Previdência Social e do Imposto de Renda, no entanto, existem outros, que serão detalhados no próximo tópico.

Lembre-se, no entanto, de utilizar a Calculadora de Salário Líquido da Mobills para facilitar as contas e obter o cálculo exato.

Principais descontos realizados para chegar ao salário líquido

O salário líquido corresponde ao salário bruto menos os descontos oficiais. Dessa maneira, os principais descontos são os referentes ao INSS e ao Imposto de Renda.

Em relação ao INSS, ele gira em torno de 8% a 11% do salário bruto. Já em relação ao imposto de renda, varia entre 7% a 27,5% do salário bruto menos o valor referente ao INSS.

Além disso, existem outros descontos, como vale transporte, vale refeição, convênio médico, entre outros que pode ser incluídos nessa soma.

Contribuição previdenciária (INSS)

Este é o valor destinado ao Instituto Nacional do Seguro Social. As contribuições são para manter a Previdência Social, responsável por pagar pensão por morte, auxílio-doença, aposentadoria e outros benefícios.

Entretanto, o desconto está previsto em Lei e acontece durante todo o tempo de vida profissional, exceto depois da aposentadoria. Nesse caso, mesmo que continue a trabalhar, você não terá mais descontos referente ao INSS.

Salário Bruto/Contribuição para o INSS 2023

Atenção: após a divulgação da Salário Bruto/Contribuição para o INSS em 2024, os dados serão atualizados.

Imposto de Renda Retido na Fonte (IRRF)

IRRF quer dizer Imposto de Renda Retido na Fonte. Todo mês, uma porcentagem referente ao imposto de renda é descontada da folha de pagamento do trabalhador, o que impacta no cálculo do salário líquido.

Contudo, existe a possibilidade de recuperar esse dinheiro, com a restituição de imposto de renda, resultado da declaração anual prevista em Lei.

Tabela do Imposto de Renda Retido na Fonte (IRRF)

Assim como o INSS, o IRRF é obrigatório. Ele, por sua vez, é calculado após o INSS e há um valor legal por dependente (R$189,59) que é deduzido do salário bruto.

Além disso, o IRRF varia de acordo com a faixa salarial. A diferença é que a base do cálculo é o salário bruto menos o desconto do INSS.

FGTS

A contribuição mensal para o Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS) aparece no contracheque, mas esse valor não é deduzido do salário bruto. Apenas a empresa é onerada.

Isso, porque o empregador tem a obrigação de realizar um depósito referente a 8% do salário bruto em uma conta vinculada ao FGTS. Sendo assim, o depósito deve ser feito até o dia 7 de cada mês.

Empréstimo consignado

Na modalidade de empréstimo consignado o banco oferece um crédito ao cliente usando o salário como garantia de pagamento da dívida.

Dessa forma, as prestações são descontadas diretamente na folha de pagamento. Sendo assim, esse valor de desconto também deve entrar no cálculo.

Outros descontos

Demais descontos não são obrigatórios para o cálculo do salário líquido. Eles dependem da política da empresa ou de acordos com sindicato e empregado. Alguns exemplos são:

• Vale transporte;
• Vale refeição;
• Contribuição sindical;
• Previdência;
• Saúde.

No entanto, eles devem ser estipulados no contrato de trabalho e avisados ao colaborador antes de ter o desconto, uma vez que isso impacta no cálculo certo do salário líquido.

Dúvidas frequentes sobre o assunto

Vale a pena usar o simulador salário líquido?

Sim! Afinal, toda a sua organização financeira deve ter como base a sua renda líquida, livre de qualquer desconto.

E, o melhor: você pode utilizar o nosso simulador de salário líquido quantas vezes quiser e de forma gratuita.

Mas lembre-se: é muito importante entrar em contato com as pessoas responsáveis pelo pagamento do seu salário para saber com precisão qual a sua renda bruta, os descontos a serem feitos e o valor líquido que deve receber considerando esses fatores.

VEJA TAMBÉM: Cálculo de Rescisão CLT